Pubblicato il: 12. Marzo 2025Categorie: Notizie aziendali

Cambio in Harter: Passaggio di consegne nel marketing

Presso il produttore di essiccatori Harter è in atto un cambiamento nel personale. A partire dal 1° maggio 2025, la dipendente di lunga data Petra Schlachter cederà le sue mansioni alla sua successora Sabrina Immler. Petra Schlachter è entrata nell’azienda, allora ancora piccola, nel 1994 come segretaria. Con la sua tecnologia di essiccazione a pompa di calore, Harter è cresciuta fino a diventare un’azienda di medie dimensioni di successo con 100 dipendenti oggi. Negli anni ’90, Petra Schlachter ha iniziato a occuparsi della pubblicità dell’azienda familiare dell’Algovia. Ciò includeva pubblicità su annunci, relazioni con la stampa, organizzazione di fiere, in seguito il sito web e molto altro. Nel frattempo, Harter ha un proprio reparto marketing, di cui fa parte anche Volker Hammernick come designer. Petra Schlachter si era specializzata nella redazione di testi. Ciò includeva anche molti rapporti degli utenti, comunicati su prodotti e aziendali, che sono apparsi nel corso degli anni in numerose riviste specializzate e su piattaforme online. Questi e altri compiti sono stati ora trasferiti a Sabrina Immler. Immler ha completato una formazione presso Harter come progettista tecnica di prodotto. È quindi perfettamente a suo agio con la tecnologia, di cui scriverà in futuro per la stampa specializzata. Tra i suoi compiti rientra anche l’espansione delle attività sui social media. Katharina Wagner è responsabile della documentazione tecnica presso Harter e in futuro supporterà anche il marketing.

Su HARTER

HARTER è sinonimo di soluzioni di essiccazione ad alta efficienza energetica e sistematiche – su misura, affidabili e collaudate da decenni.