Karriere bei Harter

Bei HARTER arbeitest Du nicht einfach irgendwo – sondern mit Leidenschaft an Lösungen, die weltweit gefragt sind. Ob Ausbildung, Einstieg oder neue Herausforderung: Bei uns findest Du Raum für Ideen, Technik, Teamgeist und Zukunft.

Über 100 zufriedene Mitarbeitende

Komm in unser Team …

… und werde Teil eines Unternehmens, das mit einer zukunftsfähigen Technologie, Innovationsfreude und einer bodenständigen Ausrichtung für Gegenwart und Zukunft bestens aufgestellt ist.

Wo Technik auf Leidenschaft trifft

Deine Zukunft im Fokus

Mehr lernen. Mehr können. Mehr Zukunft.

"Hier passt einfach alles!"

Sabrina Immler - Marketing

Reverse Mentoring Führungskultur

Zukunft. Gehalt. Urlaub. Familie. Zusammenhalt. Sicherheit. Wertschätzung.

Ein junges, motiviertes Team und ein super Betriebsklima

Deine Benefits

Mitarbeiter Stimmen

Manchmal ist es besser, zu schweigen und seine Kollegen für sich sprechen zu lassen.
  • Magdalena

    Reinigungskraft

    " Für mi basd uifach alls!"

  • Christoph Dreyer

    Fertigungsleiter und Prokurist

    "In meinen 20 Jahren bei HARTER habe ich die Entwicklung von 10 auf 100 Mitarbeiter und den Bau von zwei Hallen miterlebt. Es ist schön, Teil dieser Geschichte zu sein."

  • Wenzel

    Abteilungsleiter Inbetriebnahme / Ausbilder Mechatroniker Kältetechnik

    "Jede Weiterentwicklung ist ein Schritt hin zu einer noch besseren Anlage, die wir voller Zuversicht final prüfen können."

Gehalt.                   Urlaub.                   Familie.                   Zusammenhalt.                   Sicherheit.                   Wertschätzung.Gehalt.                   Urlaub.                   Familie.                   Zusammenhalt.                   Sicherheit.                   Wertschätzung.
Ausbildung.                   Praktikum.                   Teilzeit.                   Vollzeit.                   Minijob.Ausbildung.                   Praktikum.                   Teilzeit.                   Vollzeit.                   Minijob.

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen lebendig machen …

… deshalb ist uns der partnerschaftliche, offene und kollegiale Umgang miteinander wichtig.

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