Zmiany w firmie Harter: przekazanie obowiązków w marketingu

U producenta suszarek Harter planowana jest zmiana personalna. Z dniem 1 maja 2025 r. wieloletnia pracownica Petra Schlachter przekaże swoje obowiązki następczyni, Sabrinie Immler. Petra Schlachter dołączyła do wówczas jeszcze niewielkiej firmy w 1994 roku jako sekretarka. Dzięki technologii suszenia z wykorzystaniem pompy ciepła Harter rozwinął się w odnoszące sukcesy średniej wielkości przedsiębiorstwo, zatrudniające dziś 100 pracowników. W latach 90. Petra Schlachter zaczęła zajmować się reklamą rodzinnej firmy z Allgäu. Obejmowało to reklamę w ogłoszeniach, działania PR, organizację targów, a później stronę internetową i wiele więcej. Obecnie Harter ma własny dział marketingu, w którym jako projektant pracuje również Volker Hammernick. Petra Schlachter specjalizowała się w tworzeniu tekstów. Należały do nich także liczne raporty użytkowników, informacje o produktach i komunikaty firmowe, które na przestrzeni lat ukazywały się w wielu czasopismach branżowych oraz na platformach internetowych. Te i inne zadania przekazała teraz Sabrinie Immler. Immler odbyła w Harter szkolenie zawodowe na stanowisko technicznej projektantki produktów. Dzięki temu doskonale zna technologię, o której w przyszłości będzie pisać dla prasy branżowej. Do jej zadań należy również rozwój działań w mediach społecznościowych. Katharina Wagner odpowiada w Harter za dokumentację techniczną i w przyszłości również będzie wspierać marketing.